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Vous ne maitrisez pas vraiment l'informatique?
Le Passeport des Compétences Informatique Européen est votre solution!

L'utilisation de batteries de tests est omniprésente dans les Ressources Humaines.
C'est un invariant que l'on retrouve, entre autres, dans le processus de recrutement ou dans le cadre des bilans de compétences.
Pourquoi et quand utiliser des tests?

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an....

• « Le seul avantage concurrentiel durable, dans un monde en évolution rapide, est la capacité à apprendre plus vite que ses concurrents. » (A. de Geuss) Et pourtant… les entreprises n’utilisent qu’une partie très réduite des capacités de leurs salariés..

L’entretien constitue l’unité de base du management. Si chaque entretien à son importance - installer la relation, confier une mission, obtenir un changement de comportement. Chaque entretien constitue aussi une occasion de renforcer la relation entre...